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·人事考核
ERAY EHR
系统介绍
人事考核不是可有可无的,它是一个重要的管理过程,它是企业通过合理的评价手段对员工的工作态度 、工作能力、工作业绩等所作的评价, 人事考核承担者对人的管理、督导、指导、教育、激励、约束功能
。人事考核的结果是员工的招聘 、培训、晋升(降级)、薪资、福利、奖金、人员调配的依据,它是联系其他一切人事管理制度的依据。
ERAY-HR人事管理系统中的人事考核管理,主要包括培训管理.
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